Співпраця роботодавців зі службою зайнятості стала предметом обговорення на семінарі у Світловодську.
Як повідомила нашому виданню Наталія Котова, провідний фахівець з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями Світловодської міськрайонної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості, 11 грудня, у приміщенні філії за участі головного державного інспектора відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Інни Кривенко, було проведено інформаційний семінар для роботодавців.
Розпочав семінар директор Світловодської міськрайонної філії Олександр Сиромятнов з інформацією про результати співпраці служби зайнятості із підприємцями міста та району у напрямку реалізації державної політики зайнятості місцевого населення.
«Державна служба зайнятості України прагне зробити послуги максимально доступними та комфортними, тому ми активно впроваджуємо електронні сервіси для роботи з клієнтами», – розповів О. Сиромятнов.
За його словами, для оперативної та вигідної співпраці роботодавців із службою зайнятості є можливість створення «Електронного кабінету роботодавця», який зорієнтований, насамперед, на скорочення витрат часу для відвідування служби зайнятості та підвищення рівня комфорту під час взаємодії роботодавців із цією службою.
«Такий кабінет є персональним автоматизованим робочим місцем, що надає можливість роботодавцям подати звітність у режимі онлайн, переглянути стан укомплектування заявлених вакансій та кількість виданих безробітним громадянам направлень на працевлаштування, а також перевірити актуальність реквізитів свого підприємства, що є у базі служби», – зауважив директор філії.
Головний державний інспектор Інна Кривенко розповіла присутнім про наслідки недотримання законодавства про працю, штрафні санкції за використання нелегально найманих працівників. Були наданні детальні роз’яснення щодо змін, які відбулись у системі фінансових санкцій за порушення трудового законодавства.
Семінар проходив у формі діалогу та відкритої дискусії. Роботодавці ставили запитання та отримували обґрунтовані відповіді. На завершення заходу начальник відділу взаємодії з роботодавцями Наталія Сідненко зосередилася на необхідності забезпечення державних гарантій у сфері зайнятості, підвищення рівня соціальної захищеності найманих працівників та відповідальності роботодавців за використання їх праці.
«СВ»